同声传译的市场普遍被看好，被业界形容为“不缺钱，就缺人”。同声传译属于全球稀缺人才，也是最难培养的人才之一，据统计，全球专业的同声传译人员总共也就2000多人，中国同声传译人才
同传现场
更是紧缺。
即使是如今已经普遍流行的英语，其人才能够成为“同传”都很少很少，而英语、法语、俄语以外的“小语种”人才原本就很罕见，能当上“同传”就更为稀缺，至于国际上流行的，能在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才几乎是一片空白。
随着中国与世界交流的日益频繁，随着中国国际地位的提高，不管是哪里的国际会议，都离不开中文，都少不了来自中国的同声翻译。全球几乎天天都有国际会议，在中国召开的国际会议也越来越多，可以说同声翻译在国内和国际的市场都是巨大的。据说，欧盟和澳大利亚甚至还请中国老师为他们培训同声翻译，同声传译的市场前景越来越被看好了。
同声传译需求量成倍地增加，但是合格的同声传译的数量却增长非常缓慢。据介绍，少数专业的同声传译人才主要集中在北京、上海，广州，其他城市举办国际性的会议更是缺乏同传人才，需要从北京和上海临时聘请。
之所以能拥有如此高的收入和如此光明的市场前景，是因为同声传译的门槛非常之高，人才相当的匮乏，想当“同传”，一个字“难”。
同传工作现场
进入同声传译的门槛相当高，理想的状况是接受正规的会议口译培训，打好良好的语言、技巧基础，之后再通过实际的翻译任务，积累经验。
除了具备扎实的语言功底、成熟的会议经验之外，进入同传行业还需要有很强的求知欲望，由于职业的需要，译员在做翻译的同时也往往要与很多领域的知识打交道，因此有人称“同传是任何领域的半个专家”，掌握广博的知识是做好同传的重要前提。
“只能成功，不能出错”。我国还没有一个固定的机构来负责同声翻译的相关事宜，也没有一套统一的标准对同声翻译的工作进行考评。要看一个同声翻译究竟胜任不胜任，将会直接由所服务的会议各方来作出评价。
一般会议结束后，主办单位、会场主席、专家、代表团都会对同声翻译的工作表示感谢，如果觉得你的工作很出色，他们会给予热情的赞扬，有的会直接邀请你下一次再和他们合作。如果同声翻译很糟糕，会场里当时就会有所反应，跺脚的、咳嗽的、说话的都有，情况会非常尴尬。
外行看待同声传译员，会觉得他们是金字塔尖上的一群人，出入豪华酒店，参加国际会议，经常与国际高端人士近距离接触，而且收入一天顶别人一个月，但进入同声传译这个行业非同寻常，行业里面的压力也非常人所知，很少有同声传译员会觉得一个小时几千元的收入确实很高。
同声传译时小的细节也要注意。翻译箱里动静要小，因为翻译箱里的麦克非常敏感，哪怕是轻轻翻书的声音传到与会代表那里都是巨大的响动，所以译员要尽量避免小动作或者磕碰，女译员甚至要防止带大的耳环，以免造成响声。
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